Secara ringkas, jika sesuatu kerja sudah dibuat tetapi bayaran belum dibuat, pihak yang melakukan kerja mungkin boleh menuntut bayaran munasabah berdasarkan prinsip quantum meruit. Dalam bahasa mudah, quantum meruit bermaksud tuntutan untuk nilai kerja yang telah dilakukan atau manfaat yang telah diberikan, walaupun jumlah bayaran akhir belum dipersetujui secara jelas dalam kontrak.
Konsep ini penting untuk SME, konsultan, quantity surveyor, pereka bentuk, pembekal, freelancer, agensi pemasaran, penyedia laporan teknikal, pembuat produk custom dan penyedia perkhidmatan profesional. Banyak kerja komersial hari ini bermula melalui quotation, emel, WhatsApp, arahan lisan atau proposal sebelum kontrak penuh ditandatangani.
Namun, quantum meruit bukan jalan mudah untuk menuntut apa sahaja jumlah yang dimahukan. Pihak yang menuntut perlu membuktikan kerja sebenar yang telah dibuat, cara kerja itu diukur, sama ada pihak satu lagi menikmati manfaatnya, dan sama ada tuntutan tersebut tidak bercanggah dengan kontrak sedia ada yang menetapkan jumlah bayaran tertentu.
- Apa Maksud Quantum Meruit?
- Bila Quantum Meruit Boleh Digunakan Dalam Tuntutan Bayaran?
- Apa Kaitan Quantum Meruit Dengan Seksyen 71 Akta Kontrak 1950?
- Apakah Empat Syarat Di Bawah Seksyen 71?
- Bolehkah Quantum Meruit Digunakan Jika Sudah Ada Kontrak?
- Contoh Situasi SME Yang Sesuai Dipertimbangkan
- Bagaimana Mahkamah Menilai Jumlah Quantum Meruit?
- Dokumen Apa Yang Perlu Disediakan?
- Apa Risiko Jika Tuntutan Tidak Dibuktikan Dengan Baik?
- Apa Langkah Praktikal Sebelum Menuntut?
- Rumusan Rencana
- Soalan Lazim Tentang Quantum Meruit
Rujukan berkaitan:
Pertikaian Kontrak
Tuntutan Hutang
Litigasi Sivil
Saman Sivil
Due Diligence Perniagaan
Ringkasan: Quantum meruit ialah tuntutan bayaran munasabah bagi kerja yang telah dibuat atau manfaat yang telah diberikan. Di Malaysia, prinsip ini berkait rapat dengan seksyen 71 Akta Kontrak 1950, yang mewajibkan seseorang yang menikmati manfaat daripada perbuatan yang tidak diniatkan sebagai percuma untuk membayar pampasan. Namun, quantum meruit biasanya tidak boleh digunakan untuk mengelak terma kontrak yang jelas menetapkan bayaran tertentu.
1. Apa Maksud Quantum Meruit?
Quantum meruit ialah istilah Latin yang secara mudahnya merujuk kepada tuntutan bayaran munasabah untuk kerja, perkhidmatan atau manfaat yang telah diberikan kepada pihak lain.
Dalam konteks perniagaan, konsep ini boleh timbul apabila sesuatu pihak sudah membuat kerja, menyediakan bahan, menghantar laporan, menyiapkan design, memberi konsultansi atau menyerahkan sesuatu manfaat, tetapi bayaran tidak dibuat.
Yang penting, quantum meruit bukan tuntutan ganti rugi kontrak biasa. Ia lebih dekat kepada tuntutan pemulihan atau restitution, iaitu tuntutan supaya pihak yang menerima manfaat tidak menikmati kerja orang lain secara percuma tanpa asas yang adil.
2. Bila Quantum Meruit Boleh Digunakan Dalam Tuntutan Bayaran?
Quantum meruit boleh dipertimbangkan apabila kerja telah dibuat tetapi tiada harga tetap dipersetujui, apabila rundingan kontrak belum lengkap tetapi kerja sudah dimulakan, apabila kerja dibuat di luar skop kontrak atas permintaan pihak satu lagi, atau apabila kontrak kemudian didapati tidak berkuat kuasa.
Sebagai contoh, sebuah firma konsultansi menyediakan analisis awal dan laporan kerja selepas menerima arahan daripada klien, tetapi sebelum bayaran akhir dipersetujui, klien membatalkan urusan dan menggunakan sebahagian hasil kerja tersebut.
Dalam keadaan seperti itu, tuntutan quantum meruit mungkin relevan jika dapat dibuktikan bahawa kerja tersebut dibuat secara sah, bukan secara percuma, untuk pihak satu lagi, dan pihak tersebut menikmati manfaat daripada kerja itu.
3. Apa Kaitan Quantum Meruit Dengan Seksyen 71 Akta Kontrak 1950?
Seksyen 71 Akta Kontrak 1950 boleh dianggap sebagai peruntukan penting yang mengiktiraf prinsip quantum meruit dalam bentuk statut. Dalam kes Tanjung Teras Sdn Bhd v Kerajaan Malaysia [2015] MLRAU 468; [2015] 9 CLJ 1002, Mahkamah Rayuan merujuk seksyen 71 sebagai penjelmaan statutori kepada prinsip common law quantum meruit.
Peruntukan seksyen 71 menyatakan bahawa apabila seseorang secara sah melakukan sesuatu untuk orang lain, atau menyerahkan sesuatu kepadanya, tanpa niat untuk berbuat demikian secara percuma, dan orang itu menikmati manfaatnya, orang yang menikmati manfaat tersebut terikat untuk membuat pampasan atau memulangkan perkara yang telah dibuat atau diserahkan itu.
Bahasa mudah: Jika kerja dibuat secara sah, bukan secara percuma, dan pihak lain mendapat manfaat daripada kerja itu, pihak tersebut mungkin perlu membayar pampasan yang munasabah.
4. Apakah Empat Syarat Di Bawah Seksyen 71?
Untuk membina tuntutan berdasarkan seksyen 71, terdapat empat syarat utama yang perlu diberi perhatian.
Pertama, kerja atau perbuatan itu mestilah sah di sisi undang-undang. Kedua, kerja itu mestilah dibuat untuk pihak lain. Ketiga, kerja tersebut tidak diniatkan sebagai percuma. Keempat, pihak satu lagi mesti menikmati manfaat daripada kerja atau perkara yang telah dibuat atau diserahkan itu.
Jika salah satu syarat ini gagal dibuktikan, tuntutan berdasarkan seksyen 71 boleh menjadi lemah. Contohnya, jika kerja dibuat secara sukarela tanpa permintaan atau manfaat tidak pernah diterima oleh pihak satu lagi, tuntutan mungkin sukar dipertahankan.
5. Bolehkah Quantum Meruit Digunakan Jika Sudah Ada Kontrak?
Ini bahagian yang ramai SME perlu faham dengan jelas. Secara umum, tuntutan quantum meruit tidak boleh digunakan untuk menggantikan kontrak yang sah dan jelas menetapkan jumlah bayaran tertentu.
Dalam Syarikat Binaan Utara Jaya (a firm) v Koperasi Serbaguna Sungai Glugor Bhd [2009] 2 MLJ 546, Mahkamah Rayuan menjelaskan bahawa tuntutan quantum meruit tidak boleh timbul jika sudah ada kontrak yang menetapkan jumlah bayaran yang dipersetujui antara pihak-pihak.
Prinsip yang sama juga dilihat dalam kes seperti Bauer (Malaysia) Sdn Bhd v Hundred Vision Construction Sdn Bhd & Anor [2020] MLRHU 406 dan keputusan luar negara seperti Barton v Morris [2023] AC 684, yang menekankan bahawa jika kontrak secara jelas mengatur hak bayaran, ruang untuk quantum meruit menjadi terhad.
Maksudnya, jika kontrak menyatakan bayaran tetap RM30,000 untuk skop tertentu, pihak yang melakukan kerja biasanya tidak boleh kemudian menuntut jumlah lain berdasarkan quantum meruit hanya kerana kerja itu terasa lebih susah atau lebih mahal daripada jangkaan.
6. Contoh Situasi SME Yang Sesuai Dipertimbangkan
Contoh pertama ialah apabila tiada harga tetap dipersetujui. Sebuah firma kecil diminta menyediakan laporan awal, analisis risiko atau cadangan teknikal, tetapi bayaran akhir belum dimuktamadkan. Jika kerja dibuat dan klien menerima manfaat, tuntutan bayaran munasabah boleh dipertimbangkan.
Contoh kedua ialah kerja dibuat semasa rundingan masih berjalan. Pihak-pihak belum menandatangani kontrak penuh, tetapi satu pihak sudah meminta kerja awal dibuat dan kemudian menggunakan hasil kerja tersebut.
Contoh ketiga ialah kerja tambahan di luar skop kontrak. Jika kontrak asal meliputi satu skop, tetapi pihak satu lagi meminta kerja tambahan yang berasingan tanpa harga tetap, tuntutan bayaran munasabah boleh dipertimbangkan untuk kerja tambahan tersebut.
7. Bagaimana Mahkamah Menilai Jumlah Quantum Meruit?
Dalam tuntutan quantum meruit, mahkamah tidak semestinya terikat kepada kadar dalam kontrak atau harga yang dituntut secara sepihak. Penilaian biasanya melihat nilai sebenar kerja, kos kerja, bahan, masa, kepakaran dan manfaat yang telah diberikan.
Dalam prinsip yang dirujuk daripada kes Lodder v Slowey [1904] AC 442, ukuran yang sesuai ialah nilai sebenar kerja dan bahan yang telah diberikan, bukan semata-mata keuntungan atau kerugian yang mungkin berlaku jika kerja siap sepenuhnya.
Dalam bahasa mudah, pihak yang menuntut perlu menjawab dua soalan utama. Pertama, kerja apa sebenarnya yang telah dibuat. Kedua, bagaimana nilai kerja itu hendak diukur secara munasabah.
8. Dokumen Apa Yang Perlu Disediakan?
Untuk membuktikan tuntutan quantum meruit, SME perlu menyediakan dokumen yang menunjukkan kerja sebenar dan cara nilai kerja itu dikira. Ini termasuk proposal, quotation, arahan kerja, emel, WhatsApp, draft laporan, laporan akhir, design, timesheet, rekod mesyuarat, invois pihak ketiga, resit pembelian, rekod bayaran dan bukti penghantaran hasil kerja.
Jika kerja melibatkan perkhidmatan profesional seperti quantity survey, konsultansi, design, audit teknikal, penyediaan laporan atau analisis, bukti yang lebih kuat biasanya termasuk draf kerja, versi kerja, tarikh serahan, maklum balas klien dan bukti bahawa klien menggunakan atau menerima manfaat daripada kerja tersebut.
Jika tuntutan hanya menyatakan “kerja sudah dibuat” tanpa dokumen sokongan, tuntutan quantum meruit akan menjadi lemah. Mahkamah perlu bahan yang boleh membantu menilai nilai sebenar kerja, bukan sekadar dakwaan umum.
9. Apa Risiko Jika Tuntutan Tidak Dibuktikan Dengan Baik?
Risiko pertama ialah mahkamah boleh menolak tuntutan kerana kerja sebenar tidak dibuktikan. Jika pihak yang menuntut tidak dapat menunjukkan apa kerja yang dibuat, bila kerja dibuat dan untuk siapa kerja dibuat, tuntutan akan menjadi sukar.
Risiko kedua ialah jumlah tuntutan boleh dikurangkan. Walaupun mahkamah menerima bahawa kerja telah dibuat, jumlah yang diberikan mungkin lebih rendah jika bukti nilai kerja tidak kukuh.
Risiko ketiga ialah tuntutan quantum meruit boleh ditolak jika kontrak sedia ada sudah mengatur bayaran secara jelas. Dalam keadaan begitu, tuntutan sepatutnya dibawa berdasarkan kontrak, bukan berdasarkan quantum meruit.
10. Apa Langkah Praktikal Sebelum Menuntut?
Langkah pertama ialah kenal pasti asas tuntutan. Adakah tuntutan itu berdasarkan kontrak, kerja tambahan di luar kontrak, kerja tanpa harga tetap, atau manfaat yang telah diterima oleh pihak satu lagi.
Langkah kedua ialah susun bukti mengikut kronologi. Catat bila arahan diberi, bila kerja dibuat, apa hasil kerja yang diserahkan, siapa yang menerima, dan bagaimana pihak satu lagi menikmati manfaat daripada kerja tersebut.
Langkah ketiga ialah kira nilai tuntutan secara realistik. Jangan hanya ambil angka daripada kontrak jika tuntutan sebenarnya berdasarkan quantum meruit. Sediakan pecahan kerja, kos, masa, bahan, kepakaran dan nilai pasaran yang munasabah.
Rumusan Rencana
- Quantum meruit bermaksud tuntutan bayaran munasabah bagi kerja, perkhidmatan atau manfaat yang telah diberikan.
- Di Malaysia, prinsip ini berkait rapat dengan seksyen 71 Akta Kontrak 1950.
- Empat syarat utama ialah kerja itu sah, dibuat untuk pihak lain, bukan percuma, dan pihak tersebut menikmati manfaatnya.
- Quantum meruit biasanya tidak boleh digunakan jika kontrak sedia ada sudah menetapkan jumlah bayaran dengan jelas.
- Mahkamah akan melihat kerja apa yang benar-benar dibuat dan bagaimana nilai kerja itu boleh diukur.
- Dokumen seperti proposal, timesheet, laporan, WhatsApp, emel, resit, invois dan bukti serahan kerja sangat penting.
- SME perlu menilai sama ada tuntutan patut dibawa berdasarkan kontrak, kerja tambahan, atau quantum meruit sebelum memulakan tindakan.
Soalan Lazim Tentang Quantum Meruit
Apa maksud quantum meruit?
Quantum meruit bermaksud tuntutan bayaran munasabah bagi kerja, perkhidmatan atau manfaat yang telah diberikan kepada pihak lain.
Adakah quantum meruit sama dengan tuntutan kontrak biasa?
Tidak sepenuhnya. Quantum meruit lebih dekat kepada tuntutan pemulihan nilai kerja atau manfaat, manakala tuntutan kontrak biasa bergantung kepada terma kontrak yang dipersetujui.
Apakah kaitan seksyen 71 Akta Kontrak 1950 dengan quantum meruit?
Seksyen 71 mengiktiraf kewajipan membayar pampasan apabila seseorang secara sah melakukan sesuatu untuk pihak lain, tidak berniat melakukannya secara percuma, dan pihak lain menikmati manfaatnya.
Bolehkah quantum meruit digunakan jika sudah ada kontrak bertulis?
Biasanya tidak, jika kontrak itu jelas menetapkan jumlah bayaran. Dalam keadaan itu, tuntutan lazimnya perlu dibuat berdasarkan kontrak, bukan quantum meruit.
Bagaimana hendak buktikan jumlah quantum meruit?
Pihak yang menuntut perlu membuktikan kerja sebenar yang dibuat dan nilai munasabahnya melalui dokumen seperti proposal, timesheet, laporan, invois, resit, WhatsApp, emel dan bukti serahan kerja.
Muat Turun Ebook Percuma
Ebook berjudul DUE DILIGENCE ini sesuai untuk usahawan kecil, pembekal, konsultan, freelancer dan pemilik SME yang mahu menilai risiko sebelum membuat urus niaga dengan individu atau perniagaan lain.
Pergi ke Halaman Ebook_______________________